“Vogliono ridurre il sindacato a una controparte sterile che prenda atto delle decisioni dell'impresa. Sono arrivati a questo punto attraverso un accordo separato che riguarda il sistema delle regole della contrattazione. E’ una cosa gravissima, una decisione che non ha precedenti nella storia della nostra Repubblica”. Gianni Rinaldini, segretario dei metalmeccanici della Cgil è duro.Anzi, durissimo. Sa bene, Rinaldini, qual è la partita in corso, sa bene che in questi mesi si sta giocando il futuro del sindacato e la sua capacità di incidere sulle scelte che riguardano milioni di lavoratori. Per questo oggi la Fiom ha proclamato lo sciopero generale; e per questo scenderà in piazza nelle maggiori città italiane: Roma, Firenze, Milano, Palermo e Napoli. Un modo, forse l’unico, per rompere il muro di silenzio sulla condizione dei lavoratori soprattutto in questa situazione di gravissima crisi economica. Insomma, la vera censura di cui nessuno parla, dice Rinaldini, è quella che riguarda le condizioni dei lavoratori italiani.

Il 9 settembre scorso il Consiglio dei Ministri ha approvato l’ennesima riforma dei servizi pubblici locali. L’intervento precedente risaliva a poco più di un anno fa quando, all’inizio di agosto del 2008, all’ultimo minuto, era stato inserito nella manovra anticrisi del ministro Tremonti l’art. 23 bis con il quale si intendeva riprendere il percorso di privatizzazione.Il nuovo intervento viene ora a modificare alcuni commi dell’art. 23 bis della legge 133 del 2008 che si sono rivelati di incerta applicazione al punto che, nonostante la forte volontà politica espressa dal Governo, il ministro per gli Affari regionali non era riuscito ad emanare il regolamento attuativo nel termine di centottanta giorni fissato dalla norma.

Il Ministro Brunetta ha recentemente definito il progetto di partecipazione dei lavoratori agli utili d’impresa (o profit sharing) – proposto dal Ministro Tremonti - una “utopia possibile”. La definizione appare alquanto esagerata dal momento che esperienze di questo tipo sono già state realizzate, alcune sono già in atto, ed è difficile vedervi qualcosa di utopico. La proposta del Governo consiste nella detassazione del 10% a beneficio di quelle imprese che incentivino la partecipazione dei lavoratori agli obiettivi dell’impresa. Il salario verrebbe scisso in due componenti: una parte fissa e una variabile, quest’ultima in funzione dei profitti aziendali, così che il salario può aumentare – ferma restando la sua quota fissa – solo se i profitti aumentano. La ratio che ne è a fondamento consiste in questo: poiché si ritiene che, in regime di compartecipazione, il lavoratore sia maggiormente interessato alla performance dell’impresa, vi è da attendersi che sia più produttivo. Sul piano giuridico, la fonte di riferimento è la nuova versione dell’articolo 2349 del Codice civile, che dispone che si possa convertire parte degli utili in azioni, da assegnare ai dipendenti sulla base della loro adesione ai programmi aziendali di compartecipazione.

Ieri sera alle 24 si sono chiuse le domande per la regolarizzazione delle lavoratrici domestiche irregolari. Per motivi di orario non sono in grado di sapere esattamente quante badanti e colf (uso il femminile, perché si tratta soprattutto di donne) avranno finalmente diritto di cittadinanza. Dalle prime cifre, si tratterebbe di circa 300 mila lavoratrici. Dovevano essere molte di più, ma qualcosa non ha funzionato. Soprattutto sia per l'ottusità della legge (a cominciare dai 500 euro richiesti per la sanatoria o per la non cumulabilità dell'orario svolto presso più famiglie) sia per l'egoismo di molti datori di lavoro.
Nelle stesse ore si sta concludendo alla camera l'iter dello scudo fiscale, l'ennesimo condono (il terzo varato dal ministro Tremonti) per gli evasori. Più che condono, però, mi appare una vera amnistia per varare la quale sarebbe stata necessaria una maggioranza qualificata del parlamento. Invece il provvedimento è andato avanti a colpi di fiducia che non hanno messo in crisi la maggioranza.